Menschenrechts- und Ethikpolitik der NCT Group
Die NCT Group verpflichtet sich zu höchsten ethischen Standards – intern wie extern. Unser Menschenrechtskonzept basiert auf der UN-Menschenrechtserklärung und ILO-Konventionen.
Grundsätze unserer Menschenrechtspolitik
1. Vielfalt, Gleichstellung & Inklusion (DEI)
Kein Platz für Diskriminierung (Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung)
Entscheidungen basieren auf Qualifikation und Leistung
Vielfältige Perspektiven fließen in Entscheidungsprozesse ein
2. Keine Kinderarbeit
Klare Ablehnung jeglicher Form von Kinderarbeit
Einhaltung nationaler Gesetze & ILO-Standards
Keine Beschäftigung unter 18 Jahren (außer in Ausnahmefällen mit Schutzmaßnahmen)
3. Keine Zwangsarbeit oder moderne Sklaverei
Beschäftigung erfolgt freiwillig
Keine Einbehaltung von Ausweisdokumenten
Kündigungsrecht für Mitarbeitende
Verträge sind klar, fair und rechtskonform
4. Nulltoleranz gegenüber Menschenhandel
Keine Duldung in Organisation oder Lieferkette
Maßnahmen: interne Audits, Mitarbeiterschulungen, anonyme Meldemechanismen
5. Whistleblowing & Meldesysteme
Klare Kanäle zur Meldung ethischer Verstöße
Vertrauliche Bearbeitung jeder Meldung
Schutz gemäß EU-Whistleblower-Richtlinie
6. Unsere Verpflichtung
Verantwortung liegt beim Vorstand
Regelmäßige Überprüfung der Grundsätze (alle 3 Jahre)
Kontinuierliche Schulung & Verbesserung
Verantwortung mit Vertrauen
Als innovatives Bau- und Sanierungsunternehmen setzen wir auf Transparenz, Ethik und soziale Verantwortung. Wir arbeiten nur mit Partnern, die unsere Werte teilen.
Kontakt
📧 [email protected]
📞 +43 664 228 1640
Vertraulichkeit garantiert – Ihre Stimme zählt.
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